Türkiye'de yabancıların beş Türk vatandaşı olmadan işe alınmasına izin verildi

Türkiye Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı, iş dünyasının uzun zamandır beklediği yabancılar için çalışma izni alma sürecini kolaylaştırdı. Yeni şartlara göre, yıllık geliri 50 milyon Tl’yi aşan şirketler artık ek gereklilikleri yerine getirmeden 5’e kadar yabancı işçiyi çekebiliyor. Yabancı çalışanların maaşları, başvuru sırasında mevcut brüt asgari ücret seviyesine dayanacaktır.

Türk işletmeleri, personel kıtlığı sorununu çözmek için uzun süredir yabancı uyrukluların istihdam şartlarının gözden geçirilmesini talep ediyor. Çalışma Bakanlığı, yabancıların çalışma izni alması için güncellenmiş kuralları uygulayarak bu taleplere yanıt verdi. 1 Ekim 2024’ten itibaren yürürlüğe giren yeni kurallar, ülkeye kalifiye profesyonelleri ve yatırımcıları çekmeyi ve bazı sektörlerdeki yerel vasıflı işçilerin eksikliğini gidermeyi amaçlıyor.

Çalışma izni alma koşulları

Yıllık geliri en az 50 milyon lira olan şirketler, yerli çalışan sayısı gerekliliklerini yerine getirmelerine gerek kalmadan en fazla 5 yabancı çalışanı istihdam edebilir. Ancak bilanço kullanan işletmeler, Türk vatandaşları için her yabancı için en az 5 iş sağlamalıdır.

Yeni işletmeler için yabancıya çalışma izni başvurusunda bulunmak için ödenen asgari sermaye 500 bin TL’dir. Mevcut şirketler için gereklilikler, ya en az 500 bin lira ödenmiş sermaye, 8 milyon liradan yıllık satış veya en az 150 bin ABD doları tutarında ihracatı içermektedir.

Basit ortaklıklar için ortaklardan en az birinin aşağıdaki kriterlerden birini karşılaması gerekir: 500 bin liralık ödenmiş sermaye, yıllık 8 milyon liralık satış veya 150 bin ABD doları tutarında ihracat.

Yabancılar için asgari ücret

Yabancı işçiler için asgari ücret, başvuru sırasındaki mevcut brüt asgari ücrete göre hesaplanacaktır. Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için maaş asgari maaşın en az beş katı, mühendisler ve mimarlar için en az dört katı, yöneticiler için en az üç katı ve vasıflı işçiler için en az iki katı olmalıdır. Ev emeği de dahil olmak üzere diğer sektörlerde maaş asgari ücretin altında olamaz.

Yeni gereksinimlere istisnalar

Bazı yabancı uyruklular, aralarında bu şartlara uymaktan muaftır:

• Aile üyeleri Türk vatandaşı olan yabancılar (ebeveynler, çocuklar).
• İnsani oturma izni olan kişiler.
• İkamet izni olan insan ticareti mağdurları.
• Vatansız kişiler.
• Uzun süreli oturma izni olan yabancılar.
• Türk vatandaşlarıyla en az 3 yıldır evli olan kişiler.
• Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları.